Recruiter

Pro Royal Dinamis · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Pro Royal Dinamis, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi, sedang mencari talenta baru untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Recruiter yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan memiliki semangat untuk mencapai target, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kesiapan kerja.
  • Mengembangkan strategi dan taktik rekrutmen yang efektif.
  • Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal sarjana dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki semangat untuk mencapai target dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiKerja TimAnalisisPemecahan MasalahPengelolaan Sumber Daya ManusiaTeknologi Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait