Senior Learning Development

Port Net Sentosa · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Anda adalah seorang profesional berpengalaman dalam pengembangan pembelajaran yang sedang mencari kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami di Port Net Sentosa. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri telekomunikasi di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan manfaat yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan organisasi.,Mengelola dan memantau pelatihan internal dan eksternal untuk karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang solusi yang sesuai.,Mengukur efektivitas program pembelajaran dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pemasok pelatihan eksternal.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam pengembangan pembelajaran atau manajemen pembelajaran.,Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk karyawan.,Pengalaman dalam menggunakan teknologi pembelajaran seperti Learning Management System (LMS).,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis yang baik untuk mengukur efektivitas program pembelajaran.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Pengalaman dalam industri telekomunikasi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan kurikulum pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran modern.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan.Kemampuan untuk mengukur efektivitas program pembelajaran.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memberikan pelatihan yang efektif dan menarik.Kemampuan untuk mengembangkan strategi pengembangan talenta perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait